viernes 18 de octubre de 2019
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Estudiantes del Máster en Marketing Avanzado de Deusto Business School visitan Salto Systems

Los estudiantes del Máster Universitario en Marketing Avanzado de Deusto Business School tuvieron la oportunidad recientemente de conocer la estrategia de marketing de la empresa Salto Systems en el marco de la asignatura “Marketing B2B”. Javier Roquero, consejero delegado de la empresa, Mark Handels, director de Tecnología e Innovación y Ion Murga, director de Marketing, […]

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02 Jun.19
Entrevista con Nerea Ibáñez, presidenta de Aspegi

«En diez años hemos atendido a 2.000 emprendedoras y cada empresa creada ha sido un hito»

Nerea Ibáñez, presidenta de Aspegi. Foto: Santiago Farizano
Fotos: Santiago Farizano
Gastronomía

El cocinero que quería ser mecánico

El chef japonés Ryusuke Nakatani (dos estrellas Michelin) visita por primera vez Donostia. Acompañado del cocinero Rubén Trincado esta noche ofrecerá una cena de estilo Kaiseki en el restaurante Mirador de Ulia
 
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17 Oct.19
Presentación de la Semana de Cine Fantástico y de Terror. Fotos: Santiago Farizano
Con el cine vasco por delante la cita que comienza el 26 hará espacio para la visita del mítico director de 'The Ring' Ideo Nakata, una vistosa inauguración en la calle, un homenaje a Ibáñez Serrador y grandes películas
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18 Oct.19

Larunbat honetan, urriak 19, Donostia Kirolak koordinatzen duen Donostiako Eskola Kiroleko jardueretako Programako lehiaketa jarduerei hasiera emango zaie. Ikasturte berri honetan, benjamin eta alebin mailetako partaidetzak 5.000 haur kopuruaren gainetik mantentzen da, hau da, lehen hezkuntzako hirugarren eta seigarren mailen artekoen %74ak lehiaketeta hauetan parte hartuko du. Benjamin mailako egutegia Benjamin mailako eskolaumeek (Lehen Hezkuntzako […]

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16 Oct.19
Coches en Donostia. Foto: Santiago Farizano
El concejal de Ecología Enrique Ramos se refiere a la necesidad de adoptar medidas especiales como las restricciones del tráfico
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## Fotos históricas de Kutxateka
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21 Jun.19

Rodaje del film ‘Pierna creciente, falda menguante‘ de Javier Aguirre en la terraza de Ayuntamiento de Donostia con Sara Montiel de protagonista. Foto: Paco Marí (Kutxa Fundazioa lleva más de 40 años conservando y difundiendo sus fondos, lo que supone para Gipuzkoa contar con uno de los mejores archivos fotográficos de Europa, el de Kutxateka).

 
15 Oct.19
Manifestación de la enseñanza concertada en Donostia el pasado 15 de marzo. Foto: Santiago Farizano
Transcurrirá desde el 7 de noviembre al 5 de diciembre y si en ese periodo no hay acuerdo continuarán las movilizaciones
## Blogs
Jon Pagola // Sol, medusas y otras músicas
¿Hay vida más allá del Dabadaba?

Si hiciese un listado con los próximos 10 conciertos recomendados para los próximos 30 días, como el psiquiatra que te receta pócimas mágicas para hacer de tu vida un lugar menos hostil, quedaría más o menos así: Hidrogenesse, Cala Vento, Sean Nicholas Savage, The Mystery Lights, The Roves, Khana Bierbood, Jonathan Wilson, Les Grys Grys, Curtis Hurding y Eilen Jewell. No está nada mal para una ciudad de provincias de 200.000 habitantes. Ir al blog

En las entrañas de Madame Butterfly

DonostiTik charla con la diseñadora de vestuario de este montaje, Mónica Teijeiro, en los momentos previos a la puesta en escena. Hoy y el jueves la Quincena Musical celebra su 80 aniversario con una de las óperas favoritas del público. Ir al blog

Gabriela Oyarzabal // Derecho de familia
El precio del deseo de tener familia

Todos recordamos aquellas estupefactas caras de una multitud de padres blandiendo sus DNIs ante la puerta cerrada del Consulado de España en Kiev, “exigiendo” la inscripción de sus hijos traídos al mundo mediante un vientre de alquiler en una clínica ucraniana y alegando como razones urgentes para hacerlo el fin de un permiso laboral concedido por su empleador u otras de tipo médico que necesitaban el regreso de los bebés a nuestro país. Ir al blog

Aitor Ventureira // Cultura tradicional
Sandaili. El susurro celta

Despacito, cada gota de agua, cae lentamente desde la mágica estalactita, hasta llegar a la pila de piedra que las recoge, en la entrada de la cueva, siguiendo un compás misterioso e inmutable desde lo más profundo de los tiempos, ajenas todas ellas, a los vaivenes del mundo que se abre ahí fuera. Ir al blog

14 Oct.19
El pasado año se registraron 1.662 casos de personas hospitalizadas, de las cuales 435 estuvieron graves. El número de fallecidos fue de 79
"Queda mucho por hacer" para lograr la igualdad, pero la Asociación de Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa se mantiene firme. Con el programa Emekin, la entidad es un cable a tierra para las mujeres con iniciativas

La Asociación de Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa (Aspegi) nació en 1998 por el empeño de seis mujeres, y a día de hoy cuenta con 600 socias y con el mismo objetivo del comienzo: contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito económico-laboral y social. Desde hace doce años, Aspegi gestiona el programa Emekin de la Diputación, dirigido a emprendedoras, y esta actividad se ha concretado en la creación de 1.067 empresas y más de 1.400 empleos. Pese a todo, la presidenta Nerea Ibáñez reconoce que queda mucho trabajo por hacer. 

Después de haber visto nacer tantas iniciativas habrá visto también caer unas cuantas. Imagino que es ‘doloroso’ apadrinar un proyecto y ver que no arranca. 
El índice de mujeres que tras iniciar el proceso crean una empresa se sitúa en más del 60% y la pervivencia de los proyectos creados es del 80%. Son indicadores muy altos que nos hacen sentirnos muy orgullosas de los resultados del Programa Emekin. De hecho lo habitual en emprendimiento es que la supervivencia sea mucho menor. Muchas ideas deben quedar en el camino para que unas cuantas salgan adelante. En todo caso, toda persona con espíritu emprendedor lo vuelve a intentar, seguro. En el emprendimiento no hay fracaso.

¿Nos puede decir cuáles consideran que son los ‘hitos’ de Emekin a día de hoy?, proyectos que hayan ido como la seda…
Hasta las mejores ideas tienen reveses porque son proyectos de vida. Emprender es analizar, estudiar, errar, corregir, intentar, avanzar, retroceder para volver… es un proceso complicado, incluso para la idea que a priori pueda parecer más sencilla.
En Aspegi, de la mano de Adriana Azurmendi, atendemos al año a casi 300 mujeres. En estos 10 años hemos atendido a 2.084 mujeres con nombres y apellidos, cada una con su propio proyecto e ilusión. Es un hito cada empresa creada. 

¿Qué consejo daría a una mujer que se plantea poner un negocio?
Que analice la idea, la contraste, estudie el entorno, pero sobre todo que tenga la mente, los oídos, los ojos y el corazón abiertos. Que busque los apoyos necesarios y que se lance. Si no sale habrá otra idea, es peor no intentarlo y el aprendizaje será enorme. Y también le aconsejo que no emprenda pensando que es la mejor alternativa para “conciliar” porque no lo es: ser empresaria es un trabajo de 365 días/año, siete días a la semana, 24 horas al día. Y esto es muy complejo de gestionar y evolucionar sin una conciliación corresponsable.

Hoy en día a nadie le sorprende ver a una mujer empresaria. ¿En este punto consideran que sigue siendo necesaria una discriminación positiva? Quiero decir que vivimos en un Estado en que la vida del autónomo es durísima para ambos sexos.
Lamentablemente las cuotas son un mal necesario porque estamos viviendo un ‘espejismo de la igualdad’, y nos preocupa que ese nivel de autocomplacencia provocado por la movilización oculte la realidad. Un ejemplo: Euskadi sigue en la cola del Estado en presencia de mujeres en puestos directivos y consejos de administración. No podemos dejar fuera al 50% del talento, y tenemos que utilizar todas aquellas medidas a nuestro alcance para corregir esta situación.

¿En qué otros puntos se concreta ese ‘espejismo de igualdad’ al que se refiere?
En muchos: la mayor precariedad de las actividades más feminizadas, como las ramas sociosanitarias, el comercio o la hostelería. Ya incluso en el abordaje de los primeros trabajos se encuentran diferencias en las condiciones laborales.
El trabajo a jornada parcial es más habitual entre las mujeres que entre los hombres (hay veinte puntos porcentuales de diferencia). Las mujeres tienen más contratos temporales y también trabajan sin contrato en mayor medida que los hombres.
Las menores de 30 años cobran de media 1.025 euros netos mensuales mientras ellos cobran 1.157 euros.
Y también las mujeres jóvenes se animan menos que los hombres jóvenes a montar su propio negocio (el 4,4 % de las mujeres jóvenes ocupadas frente al 12,0 % de los hombres jóvenes ocupados), aunque en este punto el Observatorio del Emprendimiento, en su Informe Ejecutivo 2017- 2018, confirma que la población vasca sigue por debajo de la media española en la percepción de oportunidades de negocio. Y añade, por cierto, que el perfil de la persona emprendedora en la CAPV es el de un varón de entre 35-45 años con estudios superiores y con un nivel alto de renta.

¿Cómo ha evolucionado Aspegi a lo largo de estos años?
Somos mucho más visibles, con una gran presencia en distintos foros y cada día con un mayor reconocimiento institucional. Estamos convencidas de que somos un puente: presentamos a la igualdad en el ámbito económico-laboral y representamos lo económico-laboral en ámbito de la igualdad. Eso sí, nos queda mucho por hacer.


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