domingo 15 de diciembre de 2019
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Jornada sobre la comunicación entre las instituciones públicas y la ciudadanía en Deusto Donostia

El jueves tendrá lugar en el campus de San Sebastián de la Universidad de Deusto la jornada «La comunicación entre las instituciones públicas y la ciudadanía», organizada por la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de Deusto, y que recogerá la presentación de los resultados del estudio sobre Comunicación Política y Confianza […]

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Waldorf Gipuzkoa, un nuevo colegio para Donostialdea

En Donostia hay casi 50 colegios y variedad de modelos educativos (ver en el listado de colegios de donostia). Hay colegios concertados y públicos, religiosos, de idiomas o ikastolas… en general, cada uno con su plan educativo propio. Entonces, ¿necesitamos un colegio más? Y si estamos buscando una educación del siglo XXI, ¿sigue siendo válido el modelo Waldorf […]

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12 Nov.18

Osakidetza presenta una propuesta para cambiar a fondo las OPE de médicos especialistas

Imagen de archivo de unas oposiciones del Gobierno vasco.
Fotos: Santiago Farizano
Sucesos

Donostia recobra la paz tras el temporal

El viento del viernes provocó 200 actuaciones de los cuerpos de seguridad, imágenes de peligro (algunas ya virales) y desesperantes cortes de tráfico. Hoy la atención se centra en el mar
 
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11 Dic.19
Imagen de archivo. Foto: Bomberos de Euskadi
El escape se ha producido pasadas las 10 horas en una caldera del portal 134
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10 Dic.19

Datorren ostegunean, abenduaren 12an, 19:30ean, Bertha Gaztelumendiren “Ez, eskerrik asko! Gladysen leihoa” dokumentala aurkeztuko da, Donostiako Antzoki Zaharrean. Gonbidapenak agortuak daude. Dokumentalaren aurkezpena Giza Eskubideen Zinemaldiarekin eta Donostia Kulturarekin batera antolatu da. Ondoren solasaldi bat egingo da, Bertha Gaztelumendirekin (zuzendaria) eta Sabino Ormazabalekin (gidoilaria). Gladys del Estal Ferreño donostiarra gogorarazten duen dokumental honek Donostiako Udaleko […]

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10 Dic.19
Foto: Real Sociedad
Esta tarde se ha celebrado la Junta General de Accionistas y el accionariado txuri urdin ha aprobado las cuentas de la temporada 18-19 y el presupuesto 19-20
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## Fotos históricas de Kutxateka
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21 Jun.19

Rodaje del film ‘Pierna creciente, falda menguante‘ de Javier Aguirre en la terraza de Ayuntamiento de Donostia con Sara Montiel de protagonista. Foto: Paco Marí (Kutxa Fundazioa lleva más de 40 años conservando y difundiendo sus fondos, lo que supone para Gipuzkoa contar con uno de los mejores archivos fotográficos de Europa, el de Kutxateka).

 
10 Dic.19
Foto de archivo: Santiago Farizano
Han sido cuatro las detenciones en el operativo de la Ertzaintza, la Guardia Civil y la Policía francesa. También se han incautado de una tonelada de droga
## Blogs
Jon Pagola // Sol, medusas y otras músicas
Donna Blue: pop exquisito para escapar de las Navidades

Las Navidades, OTRA VEZ. Con Mariah Carey, las versiones que hagan falta del Olentzero, el empacho familiar, los conciertos de góspel, la sensación de déja vù. La novedad musical donostiarra consiste en una pieza de John Williams de la película ET que ameniza el planetario multicolor de Alderdi Eder. La nostalgia, ya se sabe, un recurso 100% navideño. Ir al blog

En las entrañas de Madame Butterfly

DonostiTik charla con la diseñadora de vestuario de este montaje, Mónica Teijeiro, en los momentos previos a la puesta en escena. Hoy y el jueves la Quincena Musical celebra su 80 aniversario con una de las óperas favoritas del público. Ir al blog

Gabriela Oyarzabal // Derecho de familia
El precio del deseo de tener familia

Todos recordamos aquellas estupefactas caras de una multitud de padres blandiendo sus DNIs ante la puerta cerrada del Consulado de España en Kiev, “exigiendo” la inscripción de sus hijos traídos al mundo mediante un vientre de alquiler en una clínica ucraniana y alegando como razones urgentes para hacerlo el fin de un permiso laboral concedido por su empleador u otras de tipo médico que necesitaban el regreso de los bebés a nuestro país. Ir al blog

Aitor Ventureira // Cultura tradicional
Arpeko Saindua. La estalactita mágica

Poquito a poquito, las dulces y amables cimas herbosas de nuestro Pirineo, ese Pirineo hechizante, van dejando paso a cumbres cada vez más elevadas, más abruptas, dominadoras desde sus magnéticas alturas de valles intrincados, hoy casi olvidados. Ir al blog

09 Dic.19
Imagen de los residuos en la infraestructura de Zubieta. Foto: Diputación
Las pruebas se realizarán durante 10 días y el ruido puede alcanzar los 100 db. Las emisiones a la atmósfera son "inocuas" por tratarse de vapor de agua según advierten los responsables
Un catedrático experto en procesos de selección ha elaborado un informe con 68 propuestas para adaptar el proceso al siglo XXI, que ahora se quiere debatir con los agentes implicados

El Servicio Vasco de Salud ha dado a conocer esta mañana en el Parlamento Vasco un estudio independiente de un experto jurista que servirá como base de un decálogo de medidas encaminadas a mejorar las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) destinadas a fichar médicos especialistas. El siguiente paso que quiere dar es debatirlo con todos los agentes implicados.

El informe es una sucesión de 68 propuestas que responden a posibilidades de mejora, diferenciando entre actuaciones inmediatas (que se podrían aplicar en las repeticiones de los próximos exámenes) y medidas más estratégicas dirigidas a las futuras Ofertas Públicas de Empleo. Además, Osakidetza ha anunciado la reorganización de la Dirección de Recursos Humanos para la creación de una Unidad especializada de selección y provisión de personal

El Consejero de Salud, Jon Darpón, y la Directora General de Osakidetza, Maria Jesús Múgica, han sido acompañados por Rafael Jiménez Asensio, el catedrático autor del estudio. Jiménez Asensio es Doctor en Derecho por la Universidad del País Vasco, y preparador de pruebas selectivas para el acceso a las Administraciones Públicas en cuerpos y escalas del ámbito jurídico-administrativo.

La actual forma de seleccionar personal es un sistema que se viene utilizando en el Servicio Vasco de Salud desde los años 80, y que se pretende adaptar a la actualidad. Por ejemplo, Jiménez Asensio propone que las OPEs se realicen “de forma más continua y menos masiva, en respuesta a una planificación estratégica de las necesidades de personal, reforzando los principios de igualdad, mérito y capacidad pero adaptando las pruebas de selección a las competencias de los puestos que vayan a cubrir”. Su informe propone una estrategia de cambio gradual, que incorpore poco a poco una serie de mejoras puntuales al sistema, una vez testadas y valoradas.

Según el catedrático, el actual marco normativo de los procesos selectivos ofrece instrumentos suficientes para reformar el actual proceso selectivo, pero se deberían introducir reformas puntuales para flexibilizar algunos contenidos. Por ejemplo, propone que no solo se valoren los conocimientos y la experiencia laboral. Esto se justifica en que en muchos casos, es difícil identificar diferencias significativas en el conocimiento entre aspirantes al haber completado periodos formativos superiores a 10 años todos ellos.

Darpón ha reiterado el compromiso del Departamento de Salud y Osakidetza de adoptar todas las decisiones necesarias para defender la igualdad de oportunidades de todas las personas.

Una unidad solo de selección

Además, Osakidetza quiere rediseñar la Dirección de Recursos Humanos en el plazo de tres meses, dotándola de una nueva área, una unidad especializada dedicada exclusivamente a la provisión y selección de personal. “Una organización como la nuestra, con 26.497 profesionales y ante el nuevo enfoque que le queremos dar, va a requerir de una mayor profesionalización de sus estructuras en materia de selección y provisión de personal”, opina Múgica.

Para ello, será necesaria la incorporación de nuevos perfiles técnicos profesionales expertos en selección y evaluación de personas y de pruebas, equipo que trabajaría en coordinación con el IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública) y el asesoramiento de expertos, entre otros, de la Universidad del Pais Vasco u otros agentes.


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