El próximo 18 de agosto los trabajadores de BetiON, el servicio público de teleasistencia de Euskadi, llevarán a cabo una huelga de 24 horas convocada por el Comité Intercentros. El paro busca denunciar situaciones graves que, según la plantilla, ponen en riesgo tanto sus derechos laborales como la calidad del servicio.
Desde el 1 de agosto de 2023 BetiON es gestionado por Ilunion, según explica el comité de empresa en un comunicado. El pasado 16 de julio la empresa habría despedido a una trabajadora alegando que sus funciones se realizarían desde Madrid. “Este despido es arbitrario y forma parte de una lógica represiva hacia quienes defienden condiciones laborales dignas”, denuncian los sindicatos.
A ello se suman «múltiples sanciones» en los últimos meses, interpretadas como una campaña de intimidación.
Uno de los casos más graves, señalan, es el de una trabajadora que sufrió una agresión por parte de un usuario mientras trabajaba. La empresa no activó protocolos de protección ni ofreció apoyo psicológico o jurídico, y la mutua tardó cuatro días en reconocer la agresión.
El Comité de Empresa exige la readmisión de la trabajadora despedida, alternativas al régimen sancionador que eviten la intimidación, protocolos frente a las agresiones y la implicación de las instituciones para garantizar condiciones laborales dignas.
“El compromiso con los cuidados empieza por cuidar a quienes cuidan. No vamos a permitir que se vulneren nuestros derechos ni que se normalicen los abusos en un servicio público esencial”, subrayan desde el Comité.
Deja un comentario