La dirección de Edesa Industrial y Geyser se da una semana de plazo para reconsiderar los despidos

La dirección de Edesa Industrial y Geyser-Gastech ha manifestado que ante el rechazo de la plantilla a su plan de viabilidad, que incluye despedir a 220 trabajadores, se compromete a reconsiderar en una semana de plazo alternativas adicionales al plan presentado. Esta decisión la ha trasladado durante el encuentro de hoy con  el comité de empresa.
Por su parte el comité de empresa ha reiterado que seguirá trabajando «para que esto suponga una apuesta en firme a favor de la fabricación, el empleo y la sostenibilidad del proyecto».