El emprendimiento femenino, la innovación y las conexiones internacionales marcaron el tono del EKINN Entrepreneurship Summit celebrado la semana pasada en Donostia de la mano de Fomento de San Sebastián. En este contexto, DonostiTik conversó con dos participantes en el evento: Ane Arruabarrena y Ainara Iturain.
La primera es una consultora especializada en estrategia de localización de producto y nuevas formas de trabajo en equipo, que cuenta con una amplia experiencia en empresas tecnológicas en el ámbito internacional, incluyendo diez años trabajando en Silicon Valley. También es la fundadora y CEO de la consultoría GuLink Global Services, que asesora a las empresas en su camino a la internacionalización.
Ainara Iturain es responsable de operaciones de la empresa Yorsio, que ha introducido un sistema innovador en materia residencial para ayudar a los jóvenes a emanciparse.
Ane Arruabarrena: «Es fundamental tener una estrategia desde el principio»
«Desde que comencé con mi empresa, siempre soñé con crear un taller como el de EKINN, un espacio donde mujeres que están recorriendo un camino similar pudieran encontrarse, conectar y darse cuenta de que no están solas. Ha sido muy enriquecedor comprobar que, tras el taller, las sensaciones fueron exactamente las que esperaba: empoderamiento y creación de comunidad». Así se expresó Ane Arruabarrena tras dirigir uno de los talleres del encuentro.
«La experiencia acumulada durante quince años trabajando en empresas dentro del ámbito de la globalización me llevó a fundar GuLink. He observado cómo ha evolucionado la comprensión sobre la necesidad de tener una verdadera estrategia para ser global, sin perder de vista lo local. En Euskadi todavía estamos lejos de alcanzar esa última fase, y precisamente por eso GuLink trabaja para ayudar a las empresas a definir una estrategia clara y llevarla a cabo«, explicó.
De Silicon Valley, dice haberse traído una forma de trabajar marcada por el ritmo, la eficiencia y la escalabilidad. Si bien cree que esa etapa también le sirvió para potenciar cualidades como la curiosidad y la creatividad, «fundamentales para innovar».
Según Arruabarrena, uno de los errores más comunes en las empresas que buscan internacionalizarse es no darle suficiente prioridad a la estrategia: «Es fundamental tener una estrategia desde el principio, incluso si esta consiste en no expandirse. Hoy en día una empresa está en Internet desde su nacimiento, y eso la hace global por defecto».
Sobre el liderazgo femenino, tema clave del encuentro, reconoce que todavía existen muchos obstáculos para las mujeres emprendedoras, la mayoría estructurales. «Por eso es tan importante que nos unamos, que nos apoyemos y ganemos visibilidad. El tipo de liderazgo femenino que necesitamos es empático, centrado en las personas y en la conexión. En un mundo tan veloz y diverso, esa mirada es más necesaria que nunca».
Todos los proyectos de GuLink integran la perspectiva de género. «Nos apasiona contribuir desde el respeto a la diversidad y con vocación de unir. A una joven emprendedora que duda si su idea vale lo suficiente, le diría que esas dudas son normales. Pero es difícil que los demás crean en una idea si tú misma no crees en ella. Solo se aprende probando, equivocándose y volviendo a intentarlo».
Ainara Iturain: «Muchas personas jóvenes quieren un hogar estable»
Ainara Iturain, responsable de operaciones de la empresa Yorsio, también participó en EKINN. Su empresa propone un modelo innovador de acceso a la vivienda pensado especialmente para personas jóvenes: alquiler con opción a compra, aplicado a habitaciones en viviendas compartidas. Así, quienes conviven pueden ir adquiriendo progresivamente la propiedad de su habitación hasta llegar a ser propietarias.
«Muchas personas jóvenes quieren un hogar estable, pero el acceso a la vivienda es cada vez más difícil», explica Iturain. Tras investigar modelos existentes y dialogar con agentes diversos, su equipo diseñó esta propuesta que busca facilitar el acceso a la propiedad sin barreras iniciales elevadas.
El camino no ha sido sencillo. «Uno de los mayores desafíos ha sido explicar bien cómo funciona esta nueva forma de acceder a una vivienda en propiedad y generar la confianza suficiente para que más personas se animen a dar el paso», reconoce. Aun así, la demanda está validada: «Hay toda una generación buscando alternativas, y ahí es donde Yorsio quiere estar».
Durante el encuentro EKINN, Iturain se sintió especialmente impactada por la historia de María Fernández, una mentora de Silicon Valley. «Me inspiró profundamente su valentía al apostar por algo tan analógico como una biblioteca en un mundo dominado por lo digital. Lo que más me impresionó fue cómo hablaba del proyecto: no solo como un espacio físico, sino como una herramienta de transformación social y de resistencia cultural».
Respecto a las emprendedoras que dudan si el sector inmobiliario es «terreno de otros», responde con firmeza: «No lo es. Este sector, como cualquier otro, necesita miradas diversas, sensibilidad, innovación y un enfoque humano. Y las mujeres tienen todo eso y mucho más».
Sobre el futuro de Yorsio, Iturain lo tiene claro: el modelo funcionará también en otras ciudades. «Ver cómo las ideas se traducen en cambios reales da sentido a todo», añadió.
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