Cinco sindicatos anuncian huelgas en Osakidetza tras el acuerdo con el Sindicato Médico

SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT han anunciado este miércoles el inicio de una dinámica de huelgas y movilizaciones en Osakidetza durante el próximo otoño para reclamar mejoras laborales para todos los colectivos y defender la negociación colectiva. El calendario de protestas se dará a conocer después del verano.

Los cinco sindicatos consideran que el acuerdo alcanzado entre Osakidetza y el Sindicato Médico «no da respuesta a las reivindicaciones del colectivo ni afronta los retos estructurales del sistema sanitario público vasco». A su juicio, deja sin abordar cuestiones como «la falta de profesionales, las dificultades para cubrir plazas, el relevo generacional, la sobrecarga asistencial o la mejora de las condiciones laborales».

Las organizaciones sindicales muestran además su preocupación porque, según afirman, este acuerdo se está impulsando «fuera de los cauces ordinarios de negociación colectiva», debilitando el papel de la Mesa Sectorial.

Entre sus reivindicaciones figuran la actualización integral del Acuerdo Regulador con medidas de conciliación, corresponsabilidad, mejoras retributivas, de la jornada laboral, la calidad del empleo y los derechos del personal; un estudio de las necesidades de plantilla para identificar déficits estructurales, afrontar la falta de profesionales, aliviar las cargas de trabajo y garantizar las sustituciones y el relevo generacional; y el respeto a la negociación colectiva y a la representatividad de todos los colectivos profesionales.

Con el lema «Negoziazioa defendatu. Orain da garaia! Condiciones dignas para una sanidad pública de calidad», SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT aseguran que las movilizaciones «no se dirigen contra ningún colectivo profesional, sino que apuestan por la cohesión de los equipos en Osakidetza».

Asimismo sostienen que «el único responsable de esta situación es el Departamento de Salud» e interpelan a Osakidetza para que abra «un proceso de negociación que permita alcanzar soluciones reales para el conjunto de la plantilla y mejorar la atención sanitaria de la ciudadanía vasca».