CL y los trabajadores acuerdan subrogar más operarios en Papresa y congelacion salarial

San Sebastián, 8 jun (EFE).- El Grupo Industrial CL y los representantes de los trabajadores de Papresa han cerrado un acuerdo que incrementa hasta los 166 el número de empleados que se subrogará el conglomerado extremeño (el 80 % de la plantilla) e incluye también un pacto para la congelación salarial, han informado fuentes de la compañía.

Estas fuentes han precisado además a EFE que la plantilla ha accedido a incrementar la jornada laboral desde las 35 horas hasta las 37 horas y media semanales durante dos años.

El pacto alcanzado este miércoles no es aún definitivo, ya que es preciso que el juez encargado del procedimiento concursal de la empresa de Errenteria se pronuncie al respecto, si bien las fuentes han aclarado que se espera que hacia finales de esta semana podría emitir un auto resolutivo sobre la oferta de compra del Grupo CL.

El acuerdo llega después de que CL fuera el único inversor en presentar una oferta de adquisición por la planta de Papresa de Errenteria que inicialmente planteaba quedarse con el 72 % de la plantilla (148 trabajadores) y con las dos líneas de producción por un importe de 39,3 millones de euros.

Aunque el comité de empresa había anunciado que había una asociación industrial interesada también en la compra, finalmente CL Grupo Industrial fue el único en plantear una propuesta vinculante de adquisición de la histórica factoría.

Papresa entró el pasado día 23 de abril en concurso voluntario de acreedores, en fase de liquidación, con una propuesta vinculante de adquisición de su unidad productiva por parte de CL Grupo Industrial, que se comprometió a sostener la operativa de la papelera mientras se desarrollaba el proceso concursal.

Esto se tradujo en el suministro de materias primas esenciales para la producción y el apoyo financiero selectivo a proveedores críticos, «facilitando la continuidad de la cadena de suministro».

Asimismo, CL aportó «la realización de pedidos industriales» a Papresa, contribuyendo así «a mantener la carga de trabajo y la actividad productiva».

Con estas medidas el grupo extremeño buscaba «garantizar el suministro de papel a los clientes durante los próximos meses, evitando disrupciones en el mercado y protegiendo el valor industrial de la compañía mientras se resuelve el proceso concursal».