Confebask ha rechazado nuevamente la petición de los sindicatos ELA y LAB para abrir en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) una negociación sobre un salario mínimo propio en Euskadi. La patronal ha trasladado su postura mediante una respuesta formal en la que insiste en que esta cuestión ya ha sido abordada en múltiples ocasiones, tanto de forma bilateral como en el propio CRL.
Según señala Confebask, la pretensión sindical ha sido siempre la misma: fijar una retribución mínima para quienes trabajan en la Comunidad Autónoma Vasca, algo que, recuerda, también ha sido objeto de análisis judicial. En este sentido, destaca que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ya concluyó que existe una causa legal para no negociar esta materia, por lo que considera que su inclusión en un marco de negociación sería ilegal.
Además, la patronal subraya que el asunto se encuentra actualmente pendiente de un recurso de casación ante el Tribunal Supremo presentado por ELA y LAB, lo que, a su juicio, refuerza la necesidad de no abrir ningún proceso negociador hasta que haya un pronunciamiento definitivo. Por todo ello, Confebask declina de nuevo la solicitud sindical y espera que se desista de la misma.
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