El absentismo laboral por incapacidad temporal (IT) en Gipuzkoa alcanza el 6,9% de las horas trabajadas, según la “Encuesta de Absentismo Gipuzkoa 2025”, elaborada por Adegi en el marco de su plan NAGO para la reducción del absentismo. El estudio revela además que el 38% de las personas empleadas se ausentó al menos una vez durante el año por motivos de salud -una cifra superior a la media estatal, situada en el 31%- y que cada persona en situación de baja perdió una media de 38,5 días al año, lo que equivale a unas 120 horas anuales por trabajador.
Por sectores, el mayor número de horas perdidas se registra en Comercio, Transporte y Almacenamiento (10,4%) y en el resto de industrias no metálicas (9,9%), mientras que las actividades profesionales y de consultoría presentan el índice más bajo, con un 1,4%.
El absentismo también varía en función del tamaño de la empresa: las compañías de más de 500 personas empleadas alcanzan una tasa del 12,7%, frente al 2,6% de las microempresas.
Ante estos datos, Adegi ha anunciado nuevas acciones para 2026 dentro del plan NAGO, con un enfoque más estratégico y herramientas de gestión para ayudar a las empresas a reducir el absentismo. En este contexto, Fabrika ha presentado un programa específico para la mejora de los índices actuales en las organizaciones del territorio.
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