San Sebastián, 11 mar (EFE).- El Ayuntamiento de Errenteria anunció ayer agotará la vía judicial para intentar que la OPE que ha suspendido, tras el recurso presentado en contra de la exigencia del perfil lingüístico de euskera PL3 (C-1) para todas las 25 plazas convocadas, «prospere con las condiciones previstas».
La alcaldesa, Aizpea Otaegi, de EH Bildu, compareció este miércoles en rueda de prensa con los miembros del equipo de gobierno para explicar que esa OPE no se ha anulado, sino suspendido mientras se resuelve el recurso con el fin de «proteger» a los 860 candidatos inscritos al proceso y «evitar la incertidumbre por las decisiones judiciales que se podrían dar más adelante».
Ha recordado que este recurso no es el primero que se interpone en las administraciones de la Comunidad Autónoma en lo que se refiere a los requisitos sobre el conocimiento del euskera en ofertas públicas de empleo y ha opinado que «ha sido organizado con la intención de frustrar el camino recorrido hasta ahora, basado en la convivencia y el consenso».
«La información con la que se cuenta pone de manifiesto que el recurso tiene otro tipo de motivaciones y que la situación laboral del personal interino municipal y/o de las y los inscritos no es prioritaria», remarca un escrito del consistorio remitido a los medios, en el que afirma que no lo ha interpuesto ningún trabajador municipal ni ninguno de los aspirantes.
El equipo de gobierno no entiende por qué esta convocatoria o las convocatorias del resto de administraciones recurridas en Euskadi «deben ser una excepción» con relación a las de otras comunidades con lenguas cooficiales.
La convocatoria y las bases específicas para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de estas 25 plazas de administrativo del Ayuntamiento fueron aprobadas por Decreto de Alcaldía el pasado 12 de noviembre y publicadas posteriormente en el Boletín Oficial de Gipuzkoa ese mismo mes.
Los representantes locales aseguran que la exigencia de ese perfil lingüístico «no es una decisión improvisada ni un capricho del equipo de gobierno», sino acorde al Plan Estratégico del área de Política Lingüística Municipal 2021-2026 y cuenta además con el «informe favorable» del Departamento de Política Lingüística del Gobierno Vasco
«Es una consecuencia coherente de la trayectoria de años del Ayuntamiento de Errenteria, que responde a objetivos a largo plazo, y es el mandato de todo un planeamiento municipal que tiene en cuenta diversos documentos aprobados en diferentes órganos municipales«, recalca.
Asimismo destaca que «se ajusta a la planificación de las ofertas públicas de empleo acordada con los sindicatos», por lo que entienden que el recurso «viene a entorpecer el camino recorrido hasta ahora basado en amplios acuerdos y consensos».
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