El comité de empresa de Indar de Beasain ha desconvocado los paros previstos para los próximos días al haber alcanzado un acuerdo con la dirección de la empresa. El acuerdo recoge incrementos salariales superiores al 2% para los años de vigencia del convenio (2016-2018). Así, para el 2016 el incremento será del 2,4%, para el 2017 del 2,3% y para el 2018 del 2%. Además se ha acordado incrementar el plus para los trabajadores y trabajadoras de los relevos 3, 4 y 5.
En relación al empleo, el acuerdo establece que el 80% de los trabajadores con contrato temporal pasará a ser fijo. Respecto a la jornada no se han producido cambios y se mantendrá la jornada semanal de 35 horas. En relación al empleo también se han producido mejoras. El 80% de los trabajadores con contrato eventual será fijo. Tampoco se modifican los artículos que permiten el blindaje ante la reforma laboral. Por otra parte, a partir del 35 día de baja los trabajadores percibirán el 100% del sueldo.