El sindicato ELA ha mostrado su preocupación tras el inicio del servicio de Uber en Donostia y ha advertido de que la experiencia en Bizkaia refleja que la implantación de la compañía puede ir acompañada de precarización laboral y vulneración de derechos de la plantilla.
Según ha señalado la organización, la empresa acumula en Bizkaia condenas y sanciones por aplicar condiciones laborales por debajo de las establecidas en el sector del transporte de viajeros. En este sentido, recuerda que una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco obligó a Uber a aplicar el convenio correspondiente a su personal.
ELA añade que la Inspección de Trabajo también ha sancionado a la compañía por distintos incumplimientos y que actualmente existen alrededor de 70 demandas individuales de trabajadores que reclaman la aplicación del convenio y la regularización de sus condiciones laborales.
A juicio del sindicato, esta situación podría repetirse en Donostia si no se adoptan medidas desde el inicio de la actividad. Por ello, considera “inaceptable” la expansión del servicio sin garantías de cumplimiento de la normativa laboral.
Ante este escenario ELA ha solicitado a la Diputación Foral de Gipuzkoa y al Ayuntamiento de Donostia que refuercen la vigilancia y garanticen el cumplimiento de la legislación. Asimismo, ha anunciado que impulsará acciones sindicales y jurídicas para defender los derechos de las personas trabajadoras afectadas. Más información, aquí.
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