El sindicato ELA ha denunciado que el Gobierno Vasco, a través de Osakidetza y del Departamento de Salud, ha decidido de forma unilateral llevar a cabo la publificación del servicio de ambulancias de soporte vital avanzado en Gipuzkoa sin garantizar la subrogación de la plantilla que lo presta actualmente.
La denuncia se ha realizado en una rueda de prensa ofrecida por la plantilla del servicio de ambulancias de Gipuzkoa en la sede de ELA. Según han explicado los trabajadores, están a favor de la publificación de los servicios públicos esenciales, incluido el transporte sanitario, pero rechazan que este proceso se haga “a costa del despido de la plantilla” y sin respetar los derechos laborales de quienes llevan años sosteniendo el servicio.
Desde ELA señalan que la Delegación Territorial de Salud de Gipuzkoa ha decidido poner fin al contrato vigente y asumir directamente, a partir del 7 de enero, la gestión de las ambulancias medicalizadas de Tolosa y Elgoibar. Este servicio emplea actualmente a 45 profesionales -personal médico, de enfermería y técnicos en transporte sanitario- cuya continuidad laboral, advierten, “está seriamente amenazada”.
El sindicato acusa a la Administración de pretender asumir el servicio sin garantizar la subrogación de la plantilla, lo que, a su juicio, incumple tanto el convenio colectivo vigente como los principios básicos de responsabilidad pública. En este sentido, recuerdan que el artículo 12 del Convenio Autonómico de Transporte de Enfermos y Accidentados establece que en los cambios de titularidad o de gestión deben mantenerse el empleo y las condiciones laborales. Consideran especialmente grave que sea una administración pública la que intente eludir estas obligaciones.
ELA afirma que, desde hace meses, la representación de las personas trabajadoras ha solicitado información, diálogo y transparencia, recibiendo como respuesta “silencio, opacidad y unilateralidad”. Según denuncian, esta situación se ha visto agravada por la decisión de acelerar el proceso en fechas navideñas, lo que dificulta cualquier capacidad real de respuesta sindical y social.
En este contexto el sindicato recuerda que en la última Mesa Sectorial de Osakidetza, celebrada el 17 de diciembre, la dirección no realizó ningún comentario ni ofreció explicaciones sobre el proceso de publificación ni sobre el futuro de la plantilla afectada. A su juicio se trata de una muestra más de decisiones que afectan gravemente a los trabajadores sin asumirse responsabilidades en los espacios de negociación.
ELA sostiene además que no se trata de un problema técnico ni jurídico, sino de una cuestión de voluntad política, y cita como precedentes el caso del Oncológico, donde el cambio de gestión se realizó con subrogación de la plantilla, o el de la Clínica Asunción de Tolosa, donde también se ha reclamado la publificación con garantías laborales.
Por todo ello, desde el comité de empresa y ELA exigen el cumplimiento íntegro del convenio colectivo, la subrogación de todas las personas trabajadoras que actualmente prestan el servicio de soporte vital avanzado en Tolosa y Elgoibar y un proceso de publificación transparente, dialogado y con garantías laborales reales.
El sindicato advierte de que no permitirá que este proceso se convierta en “un ERE encubierto” ni que se vulneren derechos laborales bajo el pretexto de una gestión pública, y anuncia que, ante la falta de diálogo por parte de Osakidetza, no descarta la movilización y la lucha sindical.
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