El conflicto en las residencias de personas mayores de Gipuzkoa entra en una nueva fase tras más de un año de negociaciones bloqueadas y decenas de jornadas de huelga. El sindicato ELA ha convocado a los grupos junteros de las Juntas Generales a una reunión el próximo 17 de febrero en Donostia, al tiempo que ha anunciado nuevas jornadas de huelga en un sector marcado por la precariedad laboral y la falta de avances.
ELA denuncia que, pese a que la mesa negociadora del sector se constituyó hace más de un año, las patronales no han presentado ninguna propuesta para hacer frente a la situación de precariedad que viven las trabajadoras. Ante este escenario, el sindicato busca ahora activar la responsabilidad política y trasladar el conflicto al ámbito institucional.
La reunión con los grupos junteros se celebrará el 17 de febrero a las 10:00 horas en la sede del CRL de Donostia, con la participación del resto de sindicatos presentes en la mesa negociadora.
ELA lamenta que, pese al bloqueo, no se haya reunido ni con la Diputación de Gipuzkoa ni con los partidos PNV-PSE y Elkarrekin Podemos, que posibilitaron el acuerdo presupuestario en el que se recogía el compromiso de promover el convenio, estabilizar el empleo y mejorar las ratios de atención.
Mientras tanto, el conflicto laboral sigue enquistado. ELA ha fijado nuevas jornadas de huelga para los días 26 y 27 de febrero y para el 18 de marzo, al día siguiente de la huelga general. Según el sindicato, casi la mitad de las trabajadoras del sector tiene contratos parciales y la brecha salarial supera los 10.000 euros anuales, una situación que considera insostenible.
La presión se mantiene también sobre el terreno. La huelga indefinida continúa en siete residencias, algunas de ellas con 88 días de paro, mientras que en el resto de residencias y centros de día se han acumulado ya 16 jornadas de huelga.
ELA ha criticado además que la diputada general, Eider Mendoza, haya solicitado incrementar los servicios mínimos, que ya alcanzan hasta el 90%, apelando a la atención adecuada de las personas residentes. El sindicato sostiene que esa atención solo puede garantizarse mediante la mejora de las ratios y el cumplimiento de los compromisos presupuestarios, y asegura que mantiene la mano tendida para encontrar una salida al conflicto.



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