El Comité de Empresa de Edesa Industrial ha mantenido hoy la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos propuesto por la dirección de la empresa y que supone la paralización temporal del trabajo en la planta de Garagarza. Según el sindicato ELA la dirección ha propuesto una aplicación mínima del ERE, “ya que […]
El Comité de Empresa de Edesa Industrial ha mantenido hoy la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos propuesto por la dirección de la empresa y que supone la paralización temporal del trabajo en la planta de Garagarza. Según el sindicato ELA la dirección ha propuesto una aplicación mínima del ERE, “ya que propone su aplicación solo durante el mes de noviembre, y además parcialmente”. Con todo el sindicato ha dejado claro su rechazo, “pues no supone ninguna solución y es un paso más de una serie de sucesos que nos lleva a preocuparnos por el futuro de esta empresa”.
El sindicato, que no duda de la viabilidad de la empresa, recordó “la situación muy dura del roceso de liquidación de Fagor Electrodomésticos”, y ha abogado por implicar a todos para sacar adelante este proyecto.
