La huelga en las residencias y centros de día de Gipuzkoa suma ya 242 jornadas y ELA ha vuelto este jueves a las calles de Donostia para reclamar una salida al conflicto. La responsable del sector sociosanitario del sindicato, Aintzane Orbegozo, ha asegurado que la negociación del convenio permanece bloqueada por la falta de nuevas propuestas de las patronales y ha situado la responsabilidad en la Diputación Foral de Gipuzkoa.
«La solución está en la Diputación», ha afirmado antes de recordar que la institución financia más del 90% de las plazas concertadas del territorio. «La Diputación tiene que decidir qué servicios sociales, qué tipo de residencias, qué cuidados y cómo quiere tener a las trabajadoras», ha añadido.
La movilización, convocada con motivo de dos nuevas jornadas de huelga este jueves y viernes, ha partido del centro de Donostia y ha concluido frente al Palacio Foral. Según ha explicado Orbegozo, las residencias que mantienen la huelga indefinida acumulan ya 242 días de paro.
La portavoz de ELA ha denunciado que la última reunión de la mesa negociadora, celebrada hace unos diez días, terminó sin avances. «No hay nuevos contenidos por parte de las patronales», ha lamentado. «Entendemos que la Diputación tiene que poner solución y medios para que de una vez por todas se dignifiquen las condiciones laborales en el sector de las residencias».
Entre las principales reivindicaciones del sindicato figura acabar con la elevada parcialidad que, según denuncia, caracteriza al sector. «Estamos pidiendo que se termine con la excesiva parcialidad que hay en el sector de los cuidados», ha señalado. A su juicio, esta situación «está precarizando cada vez más a las trabajadoras y eso también supone un peor servicio».
ELA reclama asimismo una mejora de las condiciones económicas. Orbegozo ha recordado que existe «una brecha salarial de más de 10.000 euros al año» entre las trabajadoras de gestión pública y las subcontratadas.
Según los datos aportados por el sindicato, en el sector trabajan alrededor de 5.000 personas, «casi todas mujeres», repartidas entre unas 65 empresas. «Es un sector feminizado y hay que erradicar también la brecha salarial y la discriminación de género», ha defendido.
Preguntada por la situación de la negociación, Orbegozo ha lamentado que ELA sea el único sindicato que mantiene las convocatorias de huelga pese a contar con más del 50% de la representación en la mesa negociadora. «Hacemos un llamamiento para que se sumen a las movilizaciones», ha dicho en referencia a LAB, UGT y CCOO.
La responsable sindical también se ha referido al acuerdo presupuestario alcanzado el pasado diciembre entre la Diputación y Podemos, que incluía una partida de 10 millones de euros para tratar de encauzar el conflicto. A juicio de ELA, esa cantidad era insuficiente desde el principio.
«Entendíamos que esos 10 millones no iban a satisfacer las reivindicaciones de las trabajadoras», ha explicado. Según ha añadido, ese dinero únicamente ha permitido plantear «pequeños incrementos salariales, pero nada más».
De cara a los próximos meses, el sindicato ha advertido de que mantendrá la presión. «En septiembre reforzaremos las movilizaciones», ha anunciado Orbegozo, quien ha insistido en que el conflicto no podrá resolverse mientras la Diputación no asuma un papel más activo.
ELA mantiene convocadas nuevas jornadas de huelga este jueves y viernes y ha anunciado además una movilización para mañana en Ordizia para denunciar la situación de la residencia San José tras el despido de una trabajadora durante la huelga.
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