Empresarias y directivas guipuzcoanas reconocidas en los Premios ASPEGI han puesto el foco en la colaboración, la tecnología y la transformación organizativa como claves para mantener la competitividad en un entorno global cada vez más exigente.
Estas son algunas de las conclusiones del foro ‘La voz de las premiadas’, impulsado por la Asociación de Mujeres Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa (ASPEGI), que nace con vocación de permanencia como espacio de reflexión estratégica sobre los retos actuales y futuros del tejido empresarial del territorio.
Las participantes coincidieron en que la aceleración tecnológica —con la inteligencia artificial como eje— marca un punto de inflexión, y advirtieron de que no incorporar estas capacidades en productos y procesos supone un riesgo directo para las empresas.
En este contexto, subrayaron que Gipuzkoa cuenta con activos relevantes —como su red de centros de investigación, universidades STEM y tejido industrial—, aunque su dimensión obliga a reforzar la colaboración entre empresas, impulsar alianzas público-privadas y apostar por la cooperación internacional.
Junto a la tecnología, el talento se consolida como otro de los grandes ejes de competitividad. Las directivas destacaron la necesidad de avanzar hacia modelos organizativos más flexibles y participativos, capaces de atraer y fidelizar equipos, así como de impulsar culturas basadas en la escucha, la comunicación y la coherencia.
También se puso el foco en la importancia de reforzar el papel de los mandos intermedios mediante formación en liderazgo transformacional.
Igualdad y diversidad, retos compartidos
El foro abordó además el papel estratégico de la diversidad, entendida como una palanca para mejorar la toma de decisiones y la adaptación a distintos entornos.
En cuanto a la igualdad, las participantes coincidieron en que sigue siendo un reto que trasciende la empresa y requiere avances también en el ámbito social, especialmente en cuestiones como el acceso de las mujeres a sectores de alto valor añadido o el reparto de los cuidados.
La presidenta de ASPEGI, Iratxe Pascual, señaló que el objetivo del foro es “construir una voz colectiva que traslade al ámbito económico la visión de las mujeres que hoy toman decisiones en Gipuzkoa”.
En el encuentro participaron, entre otras, Ana Belén Juaristi (Engranajes Juaristi), Isabel Busto (Grupo i68 / Zucchetti), Isabel Azanza (Geminys), Nekane Arzallus (Ayuntamiento de Donostia), Idoia Azaldegui (Polymat), Marisa Arriola (BIC Gipuzkoa Berrilan), Kontxi San Juan (Viralgen), Leire Etxetxikia (DHL Parcel Iberia), Izaskun Larrañaga (Grupo LACOR-IBILI), Nerea Aranguren (Danobatgroup), Marijose Aranguren (Orkestra), Leire Muguerza (Corporación Mondragón) y Eider Sánchez (Naru Intelligence).
ASPEGI, fundada en 1998, es la principal red de empresarias y directivas de Gipuzkoa y trabaja para impulsar el liderazgo femenino y fortalecer el tejido económico del territorio.
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