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Iniciativa pionera

Gipuzkoa presenta una iniciativa para compatibilizar el baserri con otra actividad profesional

"Hoy el 78% de las explotaciones está gestionado por personas mayores de 50 años”, ha contextualizado Mendoza

Eider Mendoza y Xabier Arruti. Foto: Diputación

La Diputación Foral de Gipuzkoa ha presentado esta mañana la iniciativa “Baserritar Misto Profesionala” orientada a garantizar el relevo generacional del primer sector. Se busca así apoyar a aquellas personas interesadas en desarrollar una actividad profesional en el primer sector a transitar desde la empresa hacia este ámbito de una manera sostenible compaginando ambas labores durante este proceso. Concretamente la iniciativa propone el acceso a una reducción de jornada al 50% para que la persona interesada pueda compatibilizar esta actividad con las labores del caserío.

La diputada general, Eider Mendoza, ha participado junto al diputado de Equilibrio Territorial Verde, Xabier Arruti, en la rueda de prensa de presentación de esta iniciativa pionera en Europa. “Nos encontramos ante una sociedad que con el paso del tiempo se ha ido alejando de nuestro entorno rural, de la actividad de nuestros baserris, lo que ha derivado en una falta de relevo generacional. Hoy el 78% de las explotaciones está gestionado por personas mayores de 50 años”, ha contextualizado Mendoza en su intervención.

“Baserritar Misto Profesionala” surge como respuesta a las recomendaciones realizadas dentro del foro de participación ciudadana “Herritarren Batzarra”. “Fruto de las sesiones mantenidas con estos colectivos, presentamos un proyecto piloto experimental pionero e innovador que prevemos ir ajustando durante los próximos cinco años en función de los resultados y las aportaciones que vayamos obteniendo”, ha señalado Arruti, quien ha aprovechado la rueda de prensa para hacer hincapié en la necesidad de implicar a la empresa para garantizar el éxito de esta iniciativa.

Hoy se han presentado las bases del proyecto que a partir 2025 contará con una convocatoria anual de subvenciones dirigidas a la persona trabajadora interesada y a la empresa donde desempeña su labor profesional. Arruti ha trasladado que “nuestra ambición es que cada año haya unas 30 personas beneficiarias y que en cinco años se llegue a los 150 baserritarras mixtos profesionales”. Así, en el transcurso de estos años se esperan destinar 9 millones de euros al proyecto

Bases del programa

El programa está dirigido a personas de entre 18 y 55 años interesadas en adoptar la figura del baserritarra mixto profesional. Para poder formar parte es preciso estar contratado de manera indefinida y a tiempo completo y tener una antigüedad mínima de 18 meses en la empresa. En el caso de los socios trabajadores sólo tendrán acceso a la ayuda las personas que sean socias trabajadoras de entidades con más de 10 personas socias. En el caso de que se trate de una nueva incorporación, el nuevo contrato laboral indefinido deberá ser del 50% de la jornada laboral.

En lo que respecta a las empresas, el principal requisito de participación es que su actividad no esté vinculada al sector primario.

El programa impulsado por la Diputación tendrá una duración total de seis años. El ente foral compensará económicamente tanto a los baserritarras como a las empresas para ayudarles a afrontar las implicaciones de esta reducción de jornada. De esta manera los baserritarras recibirán 40.000 euros distribuidos en dos pagos: uno al inicio del programa y el otro en el tercer año. Por su parte las empresas recibirán un pago único de 30.000 euros.

Para recibir la compensación económica, la persona baserritarra deberá de cumplir con los siguientes requisitos: tener su explotación en Gipuzkoa, ser titular de la misma, estar dado de alta en la Seguridad Social Agraria y contar con un plan de viabilidad. Este plan debe asegurar que, al finalizar el programa de la Diputación, en el sexto año, la explotación genere un margen neto de al menos 13.000 euros de beneficio y 0,5 UTA.

En referencia a la empresa se le realizará el pago una vez firme el acuerdo con la persona interesada. Este acuerdo deberá garantizar la reducción de jornada al 50%, con derecho a retorno, siempre y cuando se justifique una causa de fuerza mayor, y la reincorporación de la persona a jornada completa, tras finalizar el programa en caso de solicitud por parte de la persona agricultora, o modificar el contrato de trabajo original aplicando una reducción de jornada permanente conforme a la decisión del baserritarra de continuar trabajando bajo la figura del baserritar mixto profesional.

Las bases se publicarán en el boletín de la Diputación Foral de Gipuzkoa en el plazo de un mes. La institución foral ha puesto a disposición de las personas y empresas interesadas una dirección de correo electrónico ([email protected]) para poder atender cualquier tipo de cuestión o trasladar su interés en participar en esta iniciativa.


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