Más de 300 profesionales con amplia experiencia internacional y alto grado de formación tuvieron la ocasión de conocer ayer de primera mano la labor y las 162 ofertas de empleo que ofrecen 36 empresas gipuzkoanas. El objetivo de Gipuzkoa Talent Forum, el marco en que se desarrolló el encuentro, es conectar a profesionales que quieren trabajar en las empresas de Gipuzkoa con las ofertas y demandas laborales actuales de ese tejido empresarial.
“En 10 años la población activa de Euskadi contará con 200.000 personas menos», expresó el diputado general Markel Olano. Vamos a necesitar cada vez más talento en nuestras empresas. Además, talento especializado, ya que el 45% de las ofertas de nuevos empleos requiere una alta cualificación y gran orientación técnica y tecnológica. El 90% de las 257 personas que participaron en Gipuzkoa Talent 2017 afirmó querer volver a Gipuzkoa o Euskadi en el tiempo de entre uno o dos años. La adecuada gestión de ese talento es imprescindible para que Gipuzkoa sea, cada vez, un mejor lugar para vivir y trabajar”.
Según los datos provisionales, más de la mitad de los profesionales que han participado en la tercera edición de Gipuzkoa Talent Forum cuentan con estudios de ingeniería y un 20% de Administración y Dirección de Empresas. El 80% ha nacido en Euskadi (70% en Gipuzkoa y 10% en Bizkaia) y el resto en otras comunidades autónomas u otros países. Al igual que el año pasado, el 90% ha mostrado interés en volver a Gipuzkoa en 1 o 2 años.
Por otro lado y aprovechando el foro reunido en Gipuzkoa Talent Forum se presentó la nueva página web de Gipuzkoa Talent: www.gipuzkoatalent.com. Además de recoger información sobre los servicios ofertados por Gipuzkoa Talent, esta página web cuenta con una aplicación que da acceso a una red de cerca de 11.000 profesionales de alta cualificación que se encuentran en diferentes partes del mundo, a 350 empresas y organizaciones, y a 1.400 ofertas de empleo.
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