Los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, Etxalde y HIRU han remitido una propuesta conjunta a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social de la CAV para que revise los criterios relativos a los servicios mínimos en el marco de la huelga general convocada para el 17 de marzo de 2026 en Hego Euskal Herria. El objetivo de la protesta: exigir el establecimiento de un Salario Mínimo Interprofesional de al menos 1.500 euros en Eskadi.
Según han denunciado, en los últimos años la aplicación de los servicios mínimos se ha ido ampliando de forma sistemática, y el Departamento de Trabajo realiza una interpretación cada vez más extensa de lo que se consideran servicios esenciales. A su juicio, esta tendencia pone en cuestión el derecho de huelga y vulnera el principio de proporcionalidad que debe regir en una huelga general.
En el ámbito educativo, los sindicatos defienden que no se establezcan servicios mínimos al considerar que una huelga general de un solo día no pone en riesgo el derecho a la educación. Señalan que, en los últimos años, los servicios mínimos en este sector se han incrementado hasta el punto de limitar en la práctica el derecho de huelga.
En cuanto al transporte público, consideran excesivos los servicios mínimos fijados y critican que el modelo actual prioriza el derecho al trabajo frente a los derechos de huelga y movilización. La obligación de la Administración, afirman, es garantizar la movilidad hacia los servicios esenciales, no mantener la actividad económica ordinaria. Por ello, solicitan que no se establezcan servicios mínimos.
En el caso de los medios de comunicación públicos y, en particular, del grupo EITB, los sindicatos advierten de que la orden relativa a la huelga general únicamente establece la garantía de los servicios informativos de fin de semana. Sin embargo, denuncian que la dirección de EITB ha programado unilateralmente reposiciones de programas de entretenimiento con el objetivo de reducir la visibilidad de la huelga.
Por otra parte, los sindicatos denuncian que las órdenes sobre servicios mínimos se publican con frecuencia a última hora, lo que condiciona el ejercicio del derecho de huelga. Por ello, han solicitado que la orden correspondiente a la huelga general del 17 de marzo se publique antes del 7 de marzo.
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