La Diputación Foral de Gipuzkoa ha valorado de forma «muy positiva» la decisión del Tribunal Constitucional de inadmitir la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) sobre varios aspectos de la Ley Vasca de Empleo Público relacionados con los perfiles lingüísticos en la Administración. Para la portavoz foral, Irune Berasaluze, la resolución supone «un aval a los perfiles lingüísticos» y aporta «la seguridad jurídica» que la institución reclamaba para proteger el euskera.
«Supone un aval a los perfiles lingüísticos y aporta la seguridad jurídica que siempre hemos reclamado para proteger el euskera y garantizar los derechos lingüísticos tanto de la ciudadanía como de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación», ha afirmado Berasaluze.
La portavoz ha añadido que la resolución «valida las decisiones que en este sentido hemos adoptado en la Diputación Foral de Gipuzkoa» y constituye «un claro respaldo a la reforma de la Ley de Empleo Público aprobada en el Parlamento Vasco».
La reacción de la institución foral llega después de que el Tribunal Constitucional inadmitiera la cuestión de inconstitucionalidad elevada por el TSJPV. Con esta decisión, el alto tribunal no entra a analizar el fondo del asunto y la normativa vigente permanece sin cambios.
Berasaluze ha asegurado que la Diputación mantendrá su política lingüística. «Vamos a seguir defendiendo el derecho que tiene la ciudadanía a ser atendida en el idioma que cada uno decida y continuaremos impulsando el proceso de euskaldunización de toda nuestra sociedad», ha señalado, antes de añadir que ese objetivo «cuenta con un amplio consenso en Euskadi».
También el PNV ha celebrado la decisión del Tribunal Constitucional, que considera una «muy buena noticia» y un «espaldarazo» al modelo de normalización lingüística en la administración pública vasca. Los jeltzales sostienen que la inadmisión de la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el TSJPV confirma que «no había motivo jurídico» para elevar el asunto al alto tribunal.
El partido destaca además que la decisión coincide con la reciente aprobación en el Parlamento Vasco de la reforma de la Ley Vasca de Empleo Público impulsada por el PNV para reforzar la seguridad jurídica de las ofertas públicas de empleo tras varias resoluciones judiciales que anularon procesos selectivos por los requisitos lingüísticos de las plazas ofertadas.
A juicio de la formación, la decisión del Constitucional y la reforma legal contribuyen a «despejar de forma definitiva las amenazas» que pesaban sobre el sistema de euskaldunización del sector público. En ese sentido, el PNV hace un llamamiento a «proteger el euskera» y a mantener el debate sobre la lengua «lejos del ruido, la confrontación y la instrumentalización», apostando por seguir avanzando «desde los consensos políticos y la solidez jurídica».
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