La plantilla de la incineradora de Zubieta realizará paros el próximo mes de marzo para reclamar un convenio que regule sus condiciones laborales, unas movilizaciones que podrían desembocar en una huelga en abril si no se producen avances en la negociación, según ha informado el sindicato LAB.
La central sindical señala que desde la puesta en marcha de la planta de quema de residuos hace seis años, cuando se adjudicó su gestión a la empresa Ekobal, los trabajadores han solicitado reiteradamente un convenio que recoja las particularidades del servicio y garantice la protección de su salud.
Según LAB, las condiciones específicas del trabajo —como la peligrosidad, la toxicidad o la turnicidad— no están reguladas ni remuneradas. El sindicato denuncia además que, ante la falta de personal, los trabajadores deben realizar jornadas de hasta 12 horas para mantener el servicio continuo de la instalación.
Asimismo, critica que los operarios de mantenimiento estén obligados a realizar servicios de retén sin regulación ni compensación económica, y reclama que se reconozca el riesgo biológico al que, aseguran, está expuesta la plantilla que trabaja directamente con los residuos.
LAB afirma que la plantilla lleva un mes movilizándose y señala a Ekobal como responsable de la situación, aunque considera que la responsabilidad última corresponde a la Diputación de Gipuzkoa.
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