miércoles 17 de julio de 2019
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Deusto Business School entrega el Premio Sebastián Iruretagoyena al mejor trabajo de fin de grado en ADE

La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales-Deusto Business School en el campus de San Sebastián de la Universidad de Deusto ha entregado hoy el «Premio Sebastián Iruretagoyena al mejor trabajo fin de grado en ADE 2018-2019» al trabajo «CamSentinel» elaborado por Beñat Galdós, y el «Premio Sebastián Iruretagoyena al mejor análisis económico financiero del trabajo […]

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  • Exhibición de danza en la barra más espectacular, ayer más de 1.500 bailarines han disfrutado y han hecho disfrutar al público que se ha acercado a lo que ya es todo un evento en #Donostia
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02 Jun.19
Entrevista con Nerea Ibáñez, presidenta de Aspegi

«En diez años hemos atendido a 2.000 emprendedoras y cada empresa creada ha sido un hito»

Nerea Ibáñez, presidenta de Aspegi. Foto: Santiago Farizano
Jóvenes de Sierra Leona durante la inauguración de la Donosti Cup. Foto: Santiago Farizano
Sucesos

Dos jóvenes de Sierra Leona desaparecen durante la Donosti Cup

La denuncia de la desaparición fue puesta el día 13
 
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16 Jul.19
Woody Allen con Vittorio Storaro en el Boulevard durante el primer día de rodaje. Foto: Santiago Farizano
El Ayuntamiento informa sobre las afecciones que se producirán en el tráfico
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17 Jul.19

Parasite, Bong Joon Hori Cannesko Urrezko Palmorria eman dion film luzea, da Perlak saileko lehen aurrerapenean nagusi, eta horrekin batera izango dira Frantziako zinema-jaialdiko Sail Ofizialean eta Un Certain Regard sailean lehiatu diren beste titulu batzuk eta Berlineko zinema-jaialdiaren azken edizioan izan diren bi film. Zortzi ekoizpen horiek arituko dira ikusleek erabakitzen duten Donostia Hiria […]

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15 Jul.19
Hay tres prototipos en Europa y éste es el primero del Estado. Funciona con cuatro drones
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## Fotos históricas de Kutxateka
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21 Jun.19

Rodaje del film ‘Pierna creciente, falda menguante‘ de Javier Aguirre en la terraza de Ayuntamiento de Donostia con Sara Montiel de protagonista. Foto: Paco Marí (Kutxa Fundazioa lleva más de 40 años conservando y difundiendo sus fondos, lo que supone para Gipuzkoa contar con uno de los mejores archivos fotográficos de Europa, el de Kutxateka).

 
14 Jul.19
Poco antes los arrestados habían robado una mochila en un bar
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Jon Pagola // Sol, medusas y otras músicas
El mod de Amara

En la receta de felicidad de Iñigo Alfaro no podían faltar dos ingredientes: la música y sus amigos. La última vez que lo vi exhalando felicidad fue durante la pequeña gira de presentación de la película Vinyland que en diciembre de 2015 había recalado en el festival Purple Weekend de León. Ir al blog

La moda surfera se cuela en el verano de todos

Aunque aquí en Donostia nunca está del todo claro, ya estamos en verano. Y si hay una época del año en la que tenemos más libertad y flexibilidad a la hora de vestir, esa es la temporada estival. Ir al blog

Gabriela Oyarzabal // Derecho de familia
El precio del deseo de tener familia

Todos recordamos aquellas estupefactas caras de una multitud de padres blandiendo sus DNIs ante la puerta cerrada del Consulado de España en Kiev, “exigiendo” la inscripción de sus hijos traídos al mundo mediante un vientre de alquiler en una clínica ucraniana y alegando como razones urgentes para hacerlo el fin de un permiso laboral concedido por su empleador u otras de tipo médico que necesitaban el regreso de los bebés a nuestro país. Ir al blog

Aitor Ventureira // Cultura tradicional
Domaika, preciosa morada de Tartalo

Imaginemos un bucólico valle de mil y un tonos de ocres en el otoño, cuando las nieves comienzan a susurrarnos, quedamente, que se aproxima el invierno. Ir al blog

13 Jul.19
Marrajo sardinero. Foto: Subdelegación del Gobierno
El grupo ecologista valora la sentencia sobre los tiburones protegidos incautados en Ondarroa (Bizkaia)
"Queda mucho por hacer" para lograr la igualdad, pero la Asociación de Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa se mantiene firme. Con el programa Emekin, la entidad es un cable a tierra para las mujeres con iniciativas

La Asociación de Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa (Aspegi) nació en 1998 por el empeño de seis mujeres, y a día de hoy cuenta con 600 socias y con el mismo objetivo del comienzo: contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito económico-laboral y social. Desde hace doce años, Aspegi gestiona el programa Emekin de la Diputación, dirigido a emprendedoras, y esta actividad se ha concretado en la creación de 1.067 empresas y más de 1.400 empleos. Pese a todo, la presidenta Nerea Ibáñez reconoce que queda mucho trabajo por hacer. 

Después de haber visto nacer tantas iniciativas habrá visto también caer unas cuantas. Imagino que es ‘doloroso’ apadrinar un proyecto y ver que no arranca. 
El índice de mujeres que tras iniciar el proceso crean una empresa se sitúa en más del 60% y la pervivencia de los proyectos creados es del 80%. Son indicadores muy altos que nos hacen sentirnos muy orgullosas de los resultados del Programa Emekin. De hecho lo habitual en emprendimiento es que la supervivencia sea mucho menor. Muchas ideas deben quedar en el camino para que unas cuantas salgan adelante. En todo caso, toda persona con espíritu emprendedor lo vuelve a intentar, seguro. En el emprendimiento no hay fracaso.

¿Nos puede decir cuáles consideran que son los ‘hitos’ de Emekin a día de hoy?, proyectos que hayan ido como la seda…
Hasta las mejores ideas tienen reveses porque son proyectos de vida. Emprender es analizar, estudiar, errar, corregir, intentar, avanzar, retroceder para volver… es un proceso complicado, incluso para la idea que a priori pueda parecer más sencilla.
En Aspegi, de la mano de Adriana Azurmendi, atendemos al año a casi 300 mujeres. En estos 10 años hemos atendido a 2.084 mujeres con nombres y apellidos, cada una con su propio proyecto e ilusión. Es un hito cada empresa creada. 

¿Qué consejo daría a una mujer que se plantea poner un negocio?
Que analice la idea, la contraste, estudie el entorno, pero sobre todo que tenga la mente, los oídos, los ojos y el corazón abiertos. Que busque los apoyos necesarios y que se lance. Si no sale habrá otra idea, es peor no intentarlo y el aprendizaje será enorme. Y también le aconsejo que no emprenda pensando que es la mejor alternativa para “conciliar” porque no lo es: ser empresaria es un trabajo de 365 días/año, siete días a la semana, 24 horas al día. Y esto es muy complejo de gestionar y evolucionar sin una conciliación corresponsable.

Hoy en día a nadie le sorprende ver a una mujer empresaria. ¿En este punto consideran que sigue siendo necesaria una discriminación positiva? Quiero decir que vivimos en un Estado en que la vida del autónomo es durísima para ambos sexos.
Lamentablemente las cuotas son un mal necesario porque estamos viviendo un ‘espejismo de la igualdad’, y nos preocupa que ese nivel de autocomplacencia provocado por la movilización oculte la realidad. Un ejemplo: Euskadi sigue en la cola del Estado en presencia de mujeres en puestos directivos y consejos de administración. No podemos dejar fuera al 50% del talento, y tenemos que utilizar todas aquellas medidas a nuestro alcance para corregir esta situación.

¿En qué otros puntos se concreta ese ‘espejismo de igualdad’ al que se refiere?
En muchos: la mayor precariedad de las actividades más feminizadas, como las ramas sociosanitarias, el comercio o la hostelería. Ya incluso en el abordaje de los primeros trabajos se encuentran diferencias en las condiciones laborales.
El trabajo a jornada parcial es más habitual entre las mujeres que entre los hombres (hay veinte puntos porcentuales de diferencia). Las mujeres tienen más contratos temporales y también trabajan sin contrato en mayor medida que los hombres.
Las menores de 30 años cobran de media 1.025 euros netos mensuales mientras ellos cobran 1.157 euros.
Y también las mujeres jóvenes se animan menos que los hombres jóvenes a montar su propio negocio (el 4,4 % de las mujeres jóvenes ocupadas frente al 12,0 % de los hombres jóvenes ocupados), aunque en este punto el Observatorio del Emprendimiento, en su Informe Ejecutivo 2017- 2018, confirma que la población vasca sigue por debajo de la media española en la percepción de oportunidades de negocio. Y añade, por cierto, que el perfil de la persona emprendedora en la CAPV es el de un varón de entre 35-45 años con estudios superiores y con un nivel alto de renta.

¿Cómo ha evolucionado Aspegi a lo largo de estos años?
Somos mucho más visibles, con una gran presencia en distintos foros y cada día con un mayor reconocimiento institucional. Estamos convencidas de que somos un puente: presentamos a la igualdad en el ámbito económico-laboral y representamos lo económico-laboral en ámbito de la igualdad. Eso sí, nos queda mucho por hacer.


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