Errenteria (Gipuzkoa), 24 abr (EFE).- El presidente del comité de empresa de la planta de Papresa de Errenteria, Martín Otamendi, ha desvelado este viernes la existencia de una asociación industrial vasca que ha trasladado a la representación social su intención de presentar una oferta en el proceso concursal de la firma.
Según ha explicado Otamendi a los periodistas, esta segunda opción se uniría así a la propuesta vinculante de adquisición de CL Grupo Industrial (Cristian Lay) formalizada este jueves como parte del concurso voluntario de acreedores solicitado por Papresa, que contempla un plazo de quince días por si hubiera otros interesados en hacer nuevas ofertas de adquisición.
En este contexto, el representante sindical ha advertido de que los trabajadores también han tenido «contactos» con otros grupos interesados que les han pedido «discreción» y que podrían asimismo presentar alguna oferta más, si bien no están autorizados a «desvelar» más datos al respecto.
Nuevas ofertas
Otamendi ha aclarado no obstante que las nuevas ofertas que se realicen en el marco del concurso de acreedores ya abierto deben ser vinculantes y mejorar «sustancialmente» las condiciones de la ya existente aunque, a su entender, también deberían llegar a un acuerdo con la parte social.
De esta manera, ha aclarado, finalmente sería el juez concursal quien luego tendría que decidir cuál es la mejor oferta o la que reúne «mejores condiciones para el futuro de la empresa».
En cuanto a la oferta del Grupo CL, ha comentado que los trabajadores no tienen aún «las cifras de afección a la plantilla» porque, cuando meses atrás se reunieron con ellos, les presentaron su plan industrial pero sin llegar a concreciones respecto al número de empleados ni sus condiciones laborales.
«Todavía no tenemos toda la información, ya la hemos solicitado al juzgado para que nos informe de cuál es la oferta vinculante por parte del Grupo CL y estamos a la espera de que nos pasen estos datos», ha comentado.
En cualquier caso, el dirigente sindical se ha mostrado esperanzado con la situación creada tras la entrada en concurso de acreedores de Papresa porque, según ha dicho, «cuantas más opciones haya evidentemente es mejor».
«Siempre y cuando haya más variedad de ofertas el futuro se ve más claro» ha subrayado, antes de recalcar que el comité de empresa es «optimista» y apuesta por el mantenimiento del 100 % del empleo (actualmente 220 trabajadores, incluyendo prejubilaciones según sus cifrás), el 100 % de la actividad industrial y las condiciones salariales.
Otamendi ha hecho este anuncio durante un paro que los trabajadores han llevado a cabo en el exterior de la empresa en defensa de sus puestos de trabajo, como llevan haciendo todos los martes y viernes desde hace dos meses.
En paralelo, el comité de empresa de Papresa ha difundido, a través del sindicato LAB, un comunicado en el que dice ser «plenamente consciente de la situación y de la necesidad de encontrar una solución que permita garantizar la continuidad de la actividad y preservar los puestos de trabajo».
En esta nota, el comité confirma la existencia de «diferentes opciones para dar continuidad a Papresa» y considera «positivo que se estén explorando alternativas industriales», si bien insiste en que «a día de hoy, no existe acuerdo alguno con la representación social en relación con las condiciones laborales, salariales y de empleo vinculadas a dichas propuestas».
Papel activo y responsable
Por ello, manifiesta su disposición a «continuar el diálogo con todas las partes implicadas, entre ellas el Gobierno Vasco y la Diputación de Gipuzkoa, para que asuman un papel activo y responsable en este proceso, contribuyendo a facilitar una solución que garantice la continuidad del proyecto industrial y la protección del empleo».
Por su parte, la diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza, ha dicho a los periodistas, durante un acto celebrado en San Sebastián, que aunque en este momento existe «una oferta encima de la mesa» en relación con Papresa, es posible que aún pueda «haber más» porque todavía hay «quince días para ello».
Mendoza ha mostrado también la disposición de la Diputación a dar un «acompañamiento» en esta tesitura para que el proceso sea «lo más garantista» y que «esto acabe de la mejor manera posible desde el punto de vista de la actividad industrial y del empleo».
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