(EFE). Los trabajadores del centro Ibaiondo de Zumarraga, el único de internamiento de menores infractores en Euskadi, han denunciado hoy que sus condiciones laborales son «insostenibles» .
El comité de empresa de este centro, compuesto por ELA, LAB y CCOO, ha hecho público este martes un comunicado tras la aprobación la pasada semana del VI Plan de Justicia Juvenil de Euskadi, que será presentado mañana en comisión parlamentaria por la consejera de Justicia, María Jesús San José.
Los sindicatos han lamentado que mientras que el Gobierno Vasco presenta este plan como un «hito en la política de reinserción de menores infractores» los trabajadores de Ibaiondo «llevan tiempo intentando ser escuchados» y se acumulan años de «negociaciones infructuosas con el departamento».
Ha respaldado que la bajada de la tasa de reincidencia en menores sea un «éxito», pero ha precisado que es el «éxito del trabajador educativo, de los trabajadores de Ibaiondo».
El comité ha señalado que uno de los problemas estructurales más urgentes por resolver es el envejecimiento de su plantilla, con el consiguiente «desgaste físico y emocional en un entorno de alta exigencia», ante el cual ha denunciado que la administración «no ha articulado ninguna respuesta real».
Asimismo, ha asegurado que carecen de planes de formaciones específicos y adaptados a sus necesidades y ha explicado que durante años los profesionales de Ibaiondo «han tenido que formarse como han podido, sin un itinerario formativo propio, sin recursos específicos, sin un compromiso real de la administración en este sentido».
Los sindicatos han concluido que la «pelota sigue en el tejado de Justicia» y han dejado claro que mantienen su disposición a negociar, pero que no aceptarán «una propuesta que empeore lo que ya existe».
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