La Federación de Servicios Públicos de UGT-Euskadi ha ganado la primera sentencia en Euskadi por la que se reconoce el derecho a una indemnización de despido por causas objetivas a una funcionaria interina, establecida en 20 días por año, por lo que la UPV/EHU deberá indemnizar a la trabajadora con cerca de 14.000 euros. Según ha informado el sindicato en un comunicado hasta ahora las sentencias ganadas se referían a personal laboral y es la primera vez que se posiciona un Juzgado de lo Contencioso Administrativo en Euskadi en este sentido.
«Con esta sentencia», afirma UGT, «el Juzgado de lo Contencioso respalda que los contratos temporales de un funcionario interino sean reconocidos a su término con una indemnización en igualdad a la situación de despido por causas objetivas en los contratos indefinidos, actualmente establecida en 20 días por año trabajado o parte proporcional».
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